"Associés, Équipes & Résonance :

Ce Que Vos Relations Révèlent

(En Silence) de Votre Système Intérieur"

Ce questionnaire s’adresse à vous si vous êtes entrepreneur, co-fondateur ou dirigeant impliqué dans une dynamique de collaboration.

Il a été conçu pour décrypter les zones invisibles qui influencent vos liens professionnels stratégiques : associés, collaborateurs, équipes proches. À travers vos réponses, nous accéderons à des données précieuses sur la manière dont votre système intérieur — subconscient, énergétique, mémoriel — influence (et parfois pilote) votre posture dans la relation.

👉 Il ne s’agit pas ici de psychologie superficielle, mais d’une lecture de fond de vos dynamiques profondes.

Prenez ce questionnaire au sérieux.

Chaque réponse est une clé.

Vous entrez maintenant dans un protocole d’analyse structuré. Certaines questions paraîtront simples. D’autres vous surprendront. Toutes ont une fonction précise.

Nous ne cherchons ni à tester, ni à juger, mais à révéler des structures invisibles à travers des mécanismes de résonance subtile. C’est à vous d’être sincère, stratégique… et sans justification.

PARTIE I –

STRUCTURE APPARENTE DE LA RELATION

Dans cette première séquence, nous nous intéressons à ce qui est visible, observable, récurrent dans vos relations professionnelles.

C’est une entrée en matière rationnelle qui nous permet d’installer les premiers points de repère : tension, rythme, asymétrie, évitement, domination subtile.