FIELD PROFILING

Description du service

Ce que tu vis n’est pas une surcharge opérationnelle. C’est un point de tension invisible, non résolu, qui t’empêche de déléguer, de t’alléger, d’avancer. Et si la solution n’était pas une méthode, mais une personne ? Pas un profil standard. Un profil qui rentre dans ton système sans créer de frottement, porte l’invisible, et ouvre le champ des possibles. Field Profiling est un processus de sélection à haute précision, basé sur une lecture vibratoire structurée (via radiesthésie), appliquée à des profils à fort enjeu stratégique : assistant·e, bras droit, coordinateur exécutif. Chaque CV est analysé selon cinq axes non visibles dans les méthodes classiques : alignement culturel profond, résilience en contexte instable, cognition systémique, intégrabilité énergétique, compatibilité avec ton champ décisionnel. Tu ne reçois pas une liste. Tu reçois une recommandation unique, justifiée, actionable, conçue pour créer un effet de levier immédiat. La structure de la prestation est optimisée : Cadrage stratégique (1h30 à 2h) : clarification du besoin réel Analyse vibratoire de 3 à 8 CV (hors séance, 30–45 min par CV) Restitution dirigeant (1h30) : transfert du résultat, verrouillage du profil Suivi optionnel post-intégration (1h, à 30 ou 60 jours) Tarifs : Pack Ciblé : 4 500 € HT Pack Optimal : 6 500 € HT Pack Premium + Suivi : 9 800 € HT Modèle à la performance : 5–7 % du CA généré Tu ne recrutes pas. Tu verrouilles la trajectoire par la seule présence qui change le système sans l’alourdir. Ce n’est pas un choix RH. C’est une décision structurelle.